Društveno odgovornim ponašanjem stvaraju se etičke vrijednosti kroz koje će svoje interese prepoznati zaposlenici, vlasnici kao i šira društvena zajednica.
Cilj standarda je da se realizacijom zahtjeva standarda SA8000, unaprijeđuju uvjeti rada svakom radniku otvorenom komunikacijom, uspostavljanjem pozitivne radne klime i stvaranjem povjerenja među svim članovima organizacije.
SA 8000 komplementaran je sustav jer nadopunjava zahtjeve normi ISO 9001 stvarajući okvir za upravljanje radnom okolinom i dobavljačima.
Uvedeni sustav donosi prednosti: